天秤

転職のメリットとデメリット

メリット
①辞めたい会社を辞めてやれる。
②気持ちがせーせーする。
③嫌いなやつといけ好かない奴しかいない。
④入社時から自分とはマッチングしないと思っていた。
⑤すべてコストの無駄遣いに思える。

・重複する項目、「どちらでもよい」というやり方が多く、統一性がない。
・営業部、倉庫に他店移動分が勝手に取り置きされいる。
・閉店セールのマニュアルがクレームになりそうなものばかり。全額入金でないと受注ダメ。
・保証つかない。ポイントがつかないといいつつ馬鹿レジが付いてしまっている。
・店判断が多すぎる。基準在庫、あとどれくらい必要かなど、そんなにみんな頭よくない。

今の会社がどうしてもおかしいと思う点
・でたらめがまかり通ってしまう。いくらコストをかけようとも結果を出したやつが正義。
・値段は関係ない。努力や一生懸命さ、賢さではなく、要領の良いやつ、ずる賢いやつが上に上がる。超省エネは従販で出せ。ポイントの先付けなど、多少の不正、ルール違反は異常な実績を出せば黙認される。よく言えばコロンブスの卵だが、こんなやり方では粗利はとれない→経常利益も永久に低いままであり、将来性がない。
・複雑怪奇なシステムの使用には、よほどの経験と学習、システムを活かす能力が必要だが、ほとんどの従業員がその域にない。
・店長がルールを守らない→だから下の従業員もルールを守らない。例、外にタバコを吸いに行く。
・でもルールに従わないのは、会社の異常方針や明らかにお客様の意向を無視した方向転換をお客様に伝えるとクレームになってしまうから。
・信賞必罰があいまいである。ダラダラ仕事してるゴミくずが会社に居座り、できる人間が辞めてしまう。
・個人売上に異常なこだわり→会社の評価・教育方針がそうだからなる。確かに接客しているやつは偉い。しかし問い合わせに一切出ず、正しい商品知識を持たず、ただノリで接客し、実績を上げるアホが評価される。
・商品管理の非効率性、バトンタッチ販売の非効率性→レジを打てないアホが増えてしまった。配送設置書類やレジメモの項目の重複。

デメリット
①気まずい人間と仕事しなくてはいけない。
②値段が引けない。
③プライスＰＯＰが充実していない。
④アバウトではない。
⑤ジョリサンはイーコマースに強いため、今後の発展が見込まれる。惜しい。
⑥店長になって、好きなように店を作ってみたい。
⑦運気が良いと言われている西側に行って挑戦できる。⑧知人からプライベートで家電の問い合わせが来ない。山形のお客様はプライベート時間も関係なく、連絡してくるので、それを避けられる。